材料清单全解析（2025年最新版）
一、核心资质文件
-
主体资格证明
- 营业执照副本（已成立公司）或《企业名称预先核准通知书》（筹备公司），复印件加盖公章
- 公司章程原件及复印件，需体现劳务派遣业务范围
-
资金实力证明
- 验资报告（筹备公司）：实收资本需与核准通知书注册资本一致
- 财务审计报告（已成立公司）：实收资本需匹配营业执照注册资本
注：劳务派遣行业暂不实行注册资本认缴制，必须实缴200万元以上
二、经营条件文件
-
场所与设备
- 经营场所产权证明或租赁合同（复印件）
- 办公设施清单：信息管理系统、办公设备等（需盖章）
-
管理制度文本
- 劳务派遣管理制度（含劳动合同、薪酬、社保、工时等细则）
- 标准劳务派遣协议模板（需符合《劳动合同法》）
三、人员相关材料
-
身份证明文件
- 法定代表人身份证正反面复印件
- 经办人身份证复印件+授权委托书（非法人办理时需提供）
-
员工权益保障证明（已运营公司）
- 近1年员工工资发放记录、社保缴纳凭证
- 劳务派遣人员名册及劳动合同样本
办理全流程详解（附避坑指南）
第一步：预审准备
👉 自问：材料提交后多久有反馈？
答：预审通常在5个工作日内完成，若材料缺失会电话通知补正。
第二步：窗口递交
- 预约路径：登录“上海市人社局官网”登记预约（搜索“劳务派遣许可预约”）
- 现场提交：按预约时间至区就业促进中心窗口，所有复印件需逐页盖章（常见驳回原因：漏盖章）
第三步：联合审查
- 人社部门核验经营场所（可能突击检查，确保现场与材料一致）
- 公安、社保部门协查企业信用记录（无重大违法记录是关键）
第四步：领证与时效
✅ 审批通过后，20个工作日内发放许可证
⚠️ 个人经验：领证时需携带受理回执+经办人身份证原件，电子证照同步生成在“随申办”APP
高频问题解答（新手必看）
Q1：公司章程需包含哪些特殊条款？
- 明确写入“劳务派遣”经营范围
- 规定股东会关于开展派遣业务的决议条款
（模板参考：可在“上海市市场监督管理局”官网下载章程范本）
Q2：验资报告找谁办理？费用多少？
- 指定会计师事务所出具（推荐名录见“上海注册会计师协会”官网）
- 市场价约3000-5000元（加急服务翻倍）
Q3：管理制度最容易忽略什么？
- 工伤处理流程（须明确企业责任）
- 同工同酬实施细则（需量化执行标准）
加急落地技巧
-
代办选择警示
- 警惕低价陷阱（低于1.5万的服务可能二次收费）
- 确认服务包含“场地核验陪同”（30%企业因现场布置不合规失败）
-
政策窗口期
2025年新规：通过“一网通办”上传材料可缩短预审时间（试点浦东新区）
最后叮嘱：许可证有效期3年，期满换证需提前90天申请。保留所有申请材料的电子扫描件——后续用工审计、社保稽核都会调用！
（附：劳务派遣管理制度目录模板）
<svg></svg>复制第一章 总则（依据《劳务派遣行政许可实施办》制定）
第二章 招聘流程
第三章 劳动合同管理
▶ 3.1 合同签订规范
▶ 3.2 解除/终止流程
第四章 薪酬福利
▶ 4.1 同工同酬执行标准（附薪资表）
▶ 4.2 社保公积金缴纳细则
第五章 安全生产责任划分
注：全文需加盖骑缝章，每页编码归档
