上海劳务派遣许可证办理费用明细表（2023最新版）

上海劳务派遣许可证办理费用全景图

​​核心支出​​

• ​​官方申请费​​：0元（政府免征）
• ​​代办服务费​​：1,500–4,000元（含材料预审+流程跟踪）
• ​​场地租赁费​​：≥50㎡商业办公场地（月租3,000–8,000元，押三付一）
• ​​人员成本​​：5名专职人员（含2名持证人力资源师，月薪成本约25,000元）

​​隐性成本​​

• ​​实缴验资费​​：200万元注册资本验资报告（会计所收费2,000–5,000元）
• ​​审计报告费​​：首年财务审计（3,000–8,000元/年）
• ​​系统搭建费​​：劳务派遣管理软件（年费5,000–20,000元）

​​区域政策差异​​

• ​​浦东/临港新区​​：10天极速审批（免现场核查）
• ​​静安产业园​​：场地补贴最高30%（需入驻园区）
• ​​崇明区​​：首年税收返还50%（限2023年新注册企业）

新手必知：四大高频疑问深度拆解

​​问：代办机构报价1,500元和4,000元的差异在哪？​​
答：低价服务仅含基础材料提交，​​高价套餐覆盖场地租赁指导、验资通道、加急审批​​。例如浦东加急通道需额外支付1,500元，而静安区场地备案需专业律师审核合同（加收800元）。

​​问：200万实缴资本能否分期到位？​​
答：​​必须一次性足额存入公司账户​​！验资报告需明确标注“注册资本实缴”。常见陷阱：部分代办承诺“过桥资金”服务，但抽逃资金将导致许可证吊销。

​​问：办公场地用共享办公室是否可行？​​
答：需满足两个条件：

1. 独立封闭空间（带企业门牌）
2. 租赁合同经房管局备案
   ​​虚拟地址或工位注册100%被驳回​​，建议选择带备案服务的商务中心。

避坑指南：3类隐性支出预控方案

1. ​​年检审计陷阱​​
   每年3月31日前需提交经营报告，逾期罚款5,000元。​​建议签订代办机构“年检托管套餐”（约2,000元/年）​​，避免漏报。

2. ​​跨区派遣备案费​​
   向长三角其他城市派遣员工，需在当地人社局备案（单次500–1,000元）。​​选择“长三角互通”备案通道可省30%费用​​。

3. ​​制度文本合规成本​​
   劳动合同需嵌入《社保代缴条款》《工伤赔偿方案》，自行编写易出错。​​专业法律文书润色费约1,200元，但可规避数万元劳动纠纷赔偿​​。

长效成本管理：持证后3项必要投入

• ​​合规培训​​：每季度员工法规培训（讲师费800元/次）
• ​​许可证延续​​：3年到期续期需重新验资+场地核查（总成本约首办60%）
• ​​风险准备金​​：按派遣员工工资总额10%计提（应对社保补缴、工伤突发）

​​创业者洞察​​：许多新手误以为“拿证即终点”，实则合规运营才是持久战。某企业因未更新劳动合同版本被罚9万元——​​专业的事必须交给专业的人​​。与其在材料返工中消耗时间，不如前期投资合规代办，把精力留给业务拓展。

（注：费用标准依据2023年上海市人社局公开文件及代办机构报价，政策动态请以政务平台实时更新为准。）