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在上海注册劳务中介公司，经营范围的规范填写是工商审核的第一道门槛。许多新手因为表述模糊或遗漏关键内容被驳回，其实只要掌握规则和模板，一次通过并不难。下面就来拆解怎么写才能既合规又实用。
一、劳务中介的经营范围分两类，别混淆
劳务中介的业务不是想写什么就写什么，根据监管要求，分成两类：
关键点：如果业务涉及人才匹配、派遣用工等核心中介行为，必须申请许可证。否则会被认定为超范围经营。
二、工商局认可的模板：照着写不出错
以下是经过验证的高通过率表述，新手建议直接组合使用：
模板1（基础版，适合纯中介服务）：
职业中介服务；人才推荐与招聘；劳务信息咨询服务；就业指导服务；人力资源管理咨询；承接人力资源服务外包。
模板2（含劳务派遣，需额外许可）：
劳务派遣服务；职业介绍；人才资源开发与管理咨询；劳动保障事务代理服务；人力资源外包服务；政策咨询（不含人才中介服务）。
模板3（轻量咨询型，免许可证）：
人力资源信息咨询；劳动政策法规咨询；企业管理制度设计；职业技能培训咨询（非证书类）；市场调查服务。
划重点：
三、个人经验：三大坑新手必避
盲目堆砌经营范围：以为写得越多越好，结果导致税种变多、审计复杂。比如加上“家政服务”“会展策划”等无关项目，反而增加合规成本。
建议：只选核心业务+1-2项关联扩展（如“培训咨询”“企业事务代理”）。
用口头化语言代替标准表述：
❌错误写法：“帮人找工作”“给工厂送工人”
✅正确写法：“职业介绍服务”“劳务派遣服务”。
忽略区域限制：外地劳务派遣公司可在上海服务，但若注册上海公司，需本地经营场所（≥50㎡）和5名以上专职人员。
四、高频问题：自问自答
Q：经营范围里写了“劳务派遣”，但暂时不做，需要办证吗？
需要！只要执照上含有派遣类项目，就必须先办《劳务派遣许可证》，否则面临吊销风险。
Q：许可证好办吗？关键条件是什么？
满足三点就能申请：
Q：中介服务收费有限制吗？
有！职业中介服务不成功的，必须退还中介费。且禁止扣押身份证、收押金等行为。
写好经营范围只是第一步，后续的许可证办理、合规运营才是长久之道。建议在提交前用这个口诀复查：“表述标准化，许可项目不遗漏，无关业务不硬凑”。按这个逻辑去设计，新手也能一次过审。
