有明确书面授权时代收定金合法。根据《民法典》第一百六十一条至一百六十二条，若代办机构获得委托人（企业）的书面授权，代收定金属于合法代理行为，其法律后果由委托人承担。无授权时代收定金属非法。若代办机构未取得企业授权，擅自收取定金则违反代理制度，可能涉及无权代理或欺诈。
定金金额受法律限制。根据《民法典》第五百八十六条，定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过部分无效。例如，若劳务派遣许可证代办服务总费用为1万元，定金最高不得超过2000元。
实缴资本200万元是硬性门槛。上海劳务派遣许可证申请中，企业需提供银行验资报告或审计报告，证明注册资本已实缴到位，认缴制不被认可。
固定经营场所需满足三要素：
管理制度需包含三大文本：
风险1：高额定金陷阱
部分机构利用企业急迫心理，要求支付超过20%的定金。应对策略：签订协议前核对《民法典》定金上限规定，超额部分可主张无效。
风险2：退款条件模糊
若申请被驳回或企业放弃办理，定金可能被以“服务已启动”为由扣留。应对策略：合同中需明确写明“未通过审批全额退款”，并约定退款时限（建议≤15个工作日）。
风险3：无资质机构诈骗
未取得财税或企业服务资质的“黑代办”，收取定金后失联。验证方法：
步骤1：线上预审（3-5个工作日）
登录“上海一网通办”平台，提交申请书、验资报告、场地证明等扫描件。提速技巧：文件命名格式为“公司全称+文件类型”，避免因格式错误退回。
步骤2：窗口核验（1个工作日）
携带材料原件至区人社局（如浦东新区市民中心）。重点核查项：
步骤3：实地审查（5-10个工作日）
人社局指派专家核查办公场地，关键动作包括：
步骤4：领证与年检
审核通过后7日内领取许可证，后续必须完成：
准则1：验证实缴能力
选择能提供200万元验资证明的机构。例如，正金财务公司与本地银行合作，支持分批验资（首期50%+分期到位），减轻企业资金压力。
准则2：拒绝“包过”承诺
正规机构不会承诺100%下证（因审批权在人社局），但会明确标注“失败退全款”条款。
准则3：合同明细服务清单
必备条款示例：
准则4：规避“隐形收费”
警惕低价引流（如报价3000元），后续加收“加急费”“公关费”。合规做法：费用一次性书面确认，如“代办服务费1.5万元（含验资、材料、申报）” 。
Q：已交定金，但发现代办机构无资质怎么办？
立即要求退还定金，若遭拒可向市场监管局举报（依据《民法典》第一百七十条无权代理），同时保留转账记录、聊天截图作为证据。
Q：劳务派遣证续期需再交定金吗？
续期仅需提交近3年经营报告，正规机构不收取定金。若遇“续期定金”需求，涉嫌违规收费。
关于正金财务的补充说明：该机构在劳务派遣许可代办领域专注上海本地化服务10年，其特色在于提供免费初检（预先审核企业资质通过率）、政企通道加速（浦东区域10天拿证）、终身合规托管（年度报告代提交、变更备案提醒），降低企业后续违规风险。
