“3天拿证”本质上是部分不良机构利用企业急迫心理的营销话术。根据上海市人社局规定,劳务派遣许可证审批需经材料审核、现场核查、公示等流程,仅法定审核期就需10个工作日,若材料补正或核查延迟,耗时可能延长至20个工作日以上。所谓“3天拿证”,实际只是代办机构收材料的启动时间,而非完整流程。
这张证是劳务派遣企业合法运营的核心凭证,直接关系到企业能否开展业务及员工权益保障。上海明确规定:
材料准备阶段(5-10个工作日)
需整理营业执照、验资报告、场地证明、劳务派遣管理制度等文件,若涉及地址租赁备案或验资,耗时更长。
提交审核阶段(10-15个工作日)
人社局需核验材料真实性,可能进行现场勘察,确认办公场所与设施是否符合标准。
公示与发证阶段(5个工作日)
审核通过后,许可证信息需在人社局官网公示,再制证发放。
全程至少需1个月,所谓“加急”仅缩短材料传递时间,无法跳过法定流程。
虚假承诺陷阱
以“内部渠道”“特批名额”为噱头,收取高额加急费(通常额外5000元以上),实际仍按常规流程办理。
材料造假风险
部分机构伪造验资报告或场地证明,导致企业拿证后被抽查注销,甚至被列入失信名单。
转包陷阱
低价签约后转手多层中介,拖延进度且责任不清,出现问题时互相推诿。
若选择自行申请,需重点关注:
劳务派遣许可证是企业长期经营的基石,与其赌“3天速成”的虚假承诺,不如选择透明合规的路径。上海人社局数据显示,2024年因材料造假被吊销许可证的企业中,90%通过“速办”中介代办。真正的效率,源于专业准备与合法流程。
“快”未必是“高效”,跳过必要环节的“速成”,终将在风险爆发时加倍偿还。