变更前的核心准备工作
确认变更范围是否涉及行政许可
劳务中介经营范围变更需先明确新增业务性质：
- 普通人力资源服务（如职业介绍、招聘外包）：仅需工商变更；
- 劳务派遣业务：必须同步申请《劳务派遣经营许可证》或办理许可证变更，否则属于无证经营，面临最高50万元罚款。
内部决策程序
- 股东会/董事会决议：
- 形成书面决议文件，明确经营范围调整内容；
- 全体股东签字盖章，外资企业需董事会表决通过。
- 修订公司章程：
- 修改经营范围条款（例：从“职业中介”扩展至“劳务派遣、人力资源外包”）；
- 同步更新注册资本条款（如新增业务要求增资）。
上海工商局变更办理流程（线上+线下）
线上操作步骤
- 登录“上海市市场监督管理局”官网，进入“企业变更登记”端口；
- 填写《企业变更登记申请书》：
- 经营范围栏按《国民经济行业分类》填写规范术语（例：“人力资源服务（不含劳务派遣）”或“劳务派遣服务”）；
- 上传材料：
- 营业执照正副本扫描件；
- 公司章程修正案（股东签字页）；
- 法定代表人身份证正反面照片；
- 涉及许可项目的批文（如《劳务派遣许可证》变更回执）。
- 在线缴费：变更登记费50元，支付后生成受理回执。
线下补充提交（如需）
- 若系统提示需现场核验，携带材料原件至企业注册地区市场监管局窗口（例：浦东新区合欢路2号）；
- 5个工作日内领取新营业执照。
劳务行业专项许可变更要点
劳务派遣许可同步变更
若经营范围新增“劳务派遣”，需向区人社局提交：
- 《劳务派遣经营许可变更申书》；
- 新营业执照复印件；
- 经营场所证明（自有房产证/租赁合同+出租方产权证）；
- 关键点：
- 注册资金需维持200万元实缴资本，提供验资报告；
- 办公场地须为商用性质，住宅地址无效。
许可变更审核时限：10个工作日（青县案例参考）。
未同步变更许可的风险
- 超范围经营被列为“严重违法失信主体”；
- 已签订劳务派遣合同可能被判定无效。
变更后的合规衔接操作
- 税务登记更新：
- 携带新营业执照至税务局更新税种核定（例：增加劳务派遣后适用6%增值税税率）；
- 社保、公积金账户信息变更：
- 资质证书更新：
- 《人力资源服务许可证》经营地址与执照不一致的，15日内向人社局备案。
高频问题解答
Q：变更后原劳务派遣许可证是否自动延续？
→ 否！需主动申请许可证变更，否则原证失效。
Q：减少经营范围需重新验资吗？
→ 仅减资需提交报纸公告+债务清偿证明。
Q：分公司经营范围能独立于总公司吗？
→ 不能。分公司经营范围≤总公司范围，且不可新增许可类业务。
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- 免场地租赁：提供浦东、闵行等区备案挂靠地址，符合人社局核查标准；
- 并联办理：工商变更与劳务派遣许可变更同步申报，缩短30天办理周期；
- 风控审核：章程修正案条款预审，规避“超范围描述”等驳回风险。
