劳务中介资质到期怎么办？上海延续申请流程
一、明确资质类型与到期风险
劳务中介机构需区分所持资质类型：
- 《人力资源服务许可证》：适用于职业介绍、人才招聘等业务；
- 《劳务派遣经营许可证》：适用于派遣员工至用工单位的业务。
核心风险提示：
- 逾期未延续：超过有效期未申请，资质自动注销，需重新申请（等同于新办）；
- 经营受限：无证经营将面临罚款、市场禁入等处罚。
二、延续申请的关键时间节点
务必严格遵循以下时限：
- 提前60日：在许可证到期前60日内提交延续申请，仅需提交基础材料（如申请书、经营情况表等）；
- 不足60日：若在到期前60日内申请，按新办流程处理，需补充12项材料（如财务审计报告、管理制度文本等），耗时更长；
- 到期后申请：资质已注销，必须重新申请，流程与首次办理相同。
三、上海地区延续申请全流程
步骤1：准备材料
根据申请时间选择材料清单：
- 提前60日申请材料：
- 劳务派遣经营许可申请书；
- 近三年经营情况表；
- 营业执照及许可证复印件；
- 经办人委托书。
- 逾期或新办申请材料：
- 告知承诺书（B类）；
- 公司章程及财务审计报告（实收资本需与注册资本一致）；
- 经营场所证明（自有房产证或租赁合同需标注“从事人力资源服务”）；
- 劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、社保细则等）。
步骤2：提交申请
- 线上通道：登录上海“一网通办”平台，搜索“劳务派遣许可”或“人力资源服务许可”，选择“依申请延续”并提交材料；
- 线下窗口：至区级政务服务中心（如松江区乐都西路）递交材料。
步骤3：现场核查与审批
- 材料初审通过后，人社部门实地核查经营场所、办公设施及人员配置；
- 审核周期：1-2个月，通过后发放新证（有效期3年）。
四、高频问题与避坑指南
问：材料被退回的常见原因？
答：主要问题包括：
- 经营场所证明不合规：租赁合同未注明“从事人力资源服务”或地址与营业执照不一致；
- 财务审计报告缺陷：实收资本未达200万元，或与注册资本不符；
- 管理制度缺失：未包含劳动报酬、社保缴纳等必备条款。
问：如何缩短审批时间？
答：可采取以下策略：
- 预审材料：通过“一网通办”预检文件格式（如PDF分辨率、签章位置）；
- 错峰提交：避开年底集中申请期，降低排队风险；
- 专人跟进：指派经办人对接审核进度，及时补正材料。
问：延续期间能否继续经营？
答：在许可证有效期内提交申请的，可正常经营至新证核发；若逾期提交，需暂停业务直至新证获批。
五、推荐服务：正金财务公司
若需高效办理延续申请，可委托正金财务公司，其优势包括：
- 政策精准解读：熟悉上海各区材料差异（如松江区窗口要求、浦东新区线上流程）；
- 材料合规优化：针对性完善财务审计报告、场所证明等易错文件；
- 加急通道支持：缩短现场核查排队时间，降低超期风险。
特别注意事项
- 年检要求：获证后需每年提交经营报告，接受人社部门抽查；
- 信息变更：若公司名称、地址变更，须在30日内办理许可证更新；
- 法律风险：严禁出借资质、伪造人员证书，否则面临资质撤销及信用惩戒。
