已完成工商注册登记,持有有效营业执照,且开立对公银行账户。
税务登记已完成(“三证合一”后,统一社会信用代码即可替代)。
法人身份信息清晰可查,无信用异常记录。
核心证件类:
第一步:登录“一网通办”平台
访问上海市人民政府官网<svg>
第二步:开通社保账户
第三步:参保登记
搜索“企业职工就业参保登记” → 输入员工信息(身份证号、工资基数、劳动合同等)→ 提交登记。
审核与结果查询:
绑定缴费账户:
确保对公账户余额充足,并授权社保机构代扣(部分银行需单独签协议)。
添加参保人员:
在“企业职工参保登记”模块为员工办理新增:
缴费实操要点:
险种 | 单位比例 | 个人比例 |
---|---|---|
养老保险 | 16% | 8% |
医疗+生育 | 9% | 2% |
失业保险 | 0.5% | 0.5% |
工伤保险 | 0.16%-1.9% | 0 |
Q:开户时限是多久?
A:企业注册后30日内必须办理,否则面临罚款。
Q:能用现金缴费吗?
A:不可!必须通过绑定对公账户划扣。
Q:员工异地参保是否可行?
A:原则上需在沪参保,特殊情况需单独申请。
Q:漏缴/断缴怎么办?
A:立即补缴并支付滞纳金!长期断缴可能影响企业信用。
Q:CA证书有效期多久?
A:通常1年,到期前需续费激活。
最后提醒:政策细节每年微调(如缴费基数、线上流程),操作前务必查看上海人社局官网<svg>
</svg>最新公告。开户虽繁琐,但按步骤推进,小白也能轻松搞定!