自然人股东需为中国公民或符合条件的外籍人士，年满18周岁且具备完全民事行为能力。法人股东包括企业、事业单位或社会团体，需提供合法登记证明文件。若涉及外资股东（如外国企业或个人），需额外提交外商投资审批材料，并遵守《外商投资产业指导目录》的限制条款。
上海人力资源公司注册至少需1名股东，无上限要求。若选择有限责任公司形式，股东人数不得超过50人；股份有限公司需有2-200名发起人。
所有股东必须年满18周岁，且未被剥夺政治权利或限制民事行为能力。法定代表人若由股东担任，需具备3年以上劳动人事工作经历，并通过专业培训获得从业资格。
外资股东需提供经公证认证的身份证明或企业注册文件（非中文材料需翻译并公证）。部分人力资源业务（如劳务派遣）可能限制外资持股比例，需提前向商委部门备案。
股东（含法人股东）近一年内无吊销营业执照、重大违法经营记录，个人征信无严重失信行为。若法人股东曾被列入经营异常名录，需先完成整改并移出名单。
注册资本无强制最低限额，但建议不低于30万元以提升客户信任度。股东可选择认缴制（最长30年内缴足），但劳务派遣许可证申请需实缴200万元。
本地股东仅需身份证即可；外地或外籍股东若在浦东、闵行等区域注册，需提供上海居住证或暂住证明。
注册后若变更股东，需重新向人社局备案。涉及外资比例变动或法定代表人更换时，需同步更新《人力资源服务许可证》申请材料。
对于材料准备或流程不熟悉的股东，正金财务公司可提供注册地址租赁、章程起草及许可证代办服务，降低合规风险。
