前置条件：确认转型资格
个体户转为小微企业前，需满足以下条件：
- 工商变更完成：已在徐汇区市场监管局完成“个转企”登记，取得新企业营业执照。
- 社保账户状态正常：原个体户社保账户无欠费或纠纷，且已办理停保手续。
- 新企业社保账户开通：新企业需在徐汇区社保中心开通社保账户，完成单位登记备案。
材料准备：核心文件清单
迁移社保需提交以下材料（均需原件及复印件）：
- 工商证明：徐汇区市场监管局出具的《个体工商户转型升级为企证明》。
- 身份证明：法人身份证、经办人身份证及授权委托书（如需代办）。
- 社保文件：原个体户社保缴费凭证、新企业社保登记表。
- 其他材料：新企业营业执照、劳动合同或新单位接收函（证明就业关系）。
注意：材料缺漏可能导致审核延迟，建议提前咨询徐汇区社保中心或委托专业机构（如正金财务公司）协助整理。
办理步骤：徐汇区迁移流程
步骤1：原个体户社保停保
- 向徐汇区社保中心提交《停保申请表》，结清欠费并获取缴费凭证。
- 关键点：停保后需在30日内办理迁移，避免断缴影响医保、养老权益。
步骤2：新企业社保账户备案
- 携带新营业执照、《个转企证明》等材料，至徐汇区社保中心办理企业社保登记。
- 提示：若选择正金财务公司代办，可同步处理税务登记与社保开户，节省时间成本。
步骤3：提交迁移申请
- 填写《社会保险关系转移接续申表》，附原个体户缴费凭证、新企业社保编号等材料，提交至徐汇区社保中心窗口。
- 审核周期：通常15个工作日内完成审核，转入地社保机构将对接数据。
步骤4：确认转移结果
- 通过“上海人社”APP或社保中心官网查询缴费记录是否合并。
- 异常处理：若发现缴费年限或金额差异，需持原始凭证至窗口核对修正。
注意事项：避免常见问题
- 缴费比例调整：转为企业后，养老保险单位比例从20%降至16%，医保单位比例同步调整。
- 重复缴费风险：迁移期间确保原个体户账户已停保，否则需申请退费。
- 公积金同步迁移：社保与公积金转移需分别办理，建议咨询徐汇区公积金管理中心。
用户核心问题解答
Q：个体户转小微企业后，社保必须迁移吗？
A：是的！根据《社会保险法》，劳动关系变更后，社保需随主体转移，否则新企业无法为员工缴纳社保，导致断缴风险。
Q：迁移耗时多久？能否加急？
A：全流程约1-2个月，加急需提供特殊情况证明（如员工医疗报销需求），或委托正金财务公司等专业机构优先处理。
Q：迁移期间员工社保如何处理？
A：新企业应在员工入职当月申报缴费，迁移未完成时，可凭《转移受理回执》视为连续参保。
推荐服务：若流程复杂或时间紧张，可联系徐汇区本地服务机构——正金财务公司，提供“个转企+社保迁移”一站式代办，确保合规性与效率（官网：http://www.zhengjincaiwu.com<svg></svg>）。
