平台准入条件与备案准备完成注册的上海劳务中介机构需满足以下条件方可接入政府就业平台（如“上海公共招聘网”）：必备双证齐全：有效期内的《人力资源服务许可证》及《营业执照》，经营范围需明确包含“职业中介”或“劳务派遣”。提前完成《人力资源服务许......
点击次数：151次2025-06-15 15:29:33
上海劳务派遣资质办理的核心条件解析核心问题：需要满足哪些硬性条件？直接答案：注册资本、经营场所、管理制度是三大核心，且需通过上海“一网通办”平台提交申请。一、基础准入条件注册资本要求实缴资本≥200万元：必须为货币实缴，...
点击次数：147次2025-06-15 15:29:30
劳务派遣单位必须为员工缴纳社保的法律依据劳务派遣公司作为法定用人单位，为员工缴纳社保是其不可推卸的责任。根据《劳动合同法》第五十八条，派遣单位必须履行用人单位对劳动者的全部义务，包括社保缴纳。这一义务不因用工地点或注册地差异而免除，而是法...
点击次数：153次2025-06-15 15:29:27
上海劳务公司注册后如何申请著作权？作品登记流程一、劳务公司可登记的作品类型及权属确认核心问题：劳务公司的哪些创作能登记著作权？劳务公司日常产生的原创内容均受保护，主要包括：文字作品：员工手册、培训课件、服务流程文档；...
点击次数：150次2025-06-15 15:29:23
一、变更地址的两种类型及适用情形区内变更：指新经营场所仍在原许可证发放的行政区划内（如闵行区→闵行区其他地址）。此类变更直接向原许可机关申请。跨区变更：指搬迁至其他行政区（如闵行区→浦东新区）。需按新申请许可流程办理，原许可证作...
点击次数：118次2025-06-15 15:29:20
社保缴纳属地化：新政如何终结“异地参保”漏洞？2024年上海劳务派遣社保新政落地后，企业主若仍按旧规操作，可能面临用工单位连带赔偿、许可证冻结等风险。以下三个要点，是当前企业合规生存的“生死线”。要点一：跨地区派遣社保缴纳——必须“上海参保”......
点击次数：154次2025-06-15 15:29:17
上海劳务公司法人变更核心流程一、前期准备与资格核查股东会决议召开股东会，形成书面决议，明确原法人免职、新法人任命，全体股东签字并加盖公章。修改公司章程中涉及法人代表的条款，同步更新与新法人...
点击次数：181次2025-06-15 15:29:14
注册资本：核心门槛必须实缴200万元人民币，这是劳务派遣公司注册的法律底线。资金需存入临时验资账户，由机构出具验资报告，作为许可证申请的核心证明。代办服务费：差异与选择若委托专业机构办理，费用因服务范围不同而分化：基础代办（约3000元）：含许......
点击次数：117次2025-06-15 15:29:10
上海劳务中介代办费用解析：你的钱究竟买了哪些服务？许多创业者初次接触劳务中介时，最困惑的莫过于“代办费包含哪些项目”。其实，这些费用并非笼统打包，而是对应具体服务环节。以下是上海市场常见的费用构成解析：一、核心服务费：基础代办的核心内容这些费用......
点击次数：165次2025-06-15 15:29:07
上海劳务派遣资质转让的核心法律定位劳务派遣经营许可证作为国家特许资质，禁止直接买卖或租赁。根据《劳动合同法》及上海市人社局规定，所谓“转让”实质是通过股权收购、法定代表人变更或资产重...
点击次数：136次2025-06-15 15:29:04
