上海人力资源许可证办理的核心条件要合法开展人力资源服务（如职业中介、劳务派遣、人才招聘），企业必须满足以下硬性条件：注册资本要求普通人力资源服务：不低于200万元人民币；涉及劳务派遣业务：...
点击次数：148次2025-06-16 07:47:06
注册后申请劳务派遣的核心条件上海人力资源公司申请劳务派遣许可需满足三类硬性要求：注册资本：必须实缴200万元人民币，需由验资机构出具验资报告或财务审计报告；经营场所：办公面积不低于50平方米，提供产...
点击次数：198次2025-06-16 07:47:02
变更情形与时间要求当企业发生以下信息变动时，必须办理许可证变更：公司名称、注册地址、法定代表人：需在完成工商变更登记后15日内向人社部门提交书面报告。经营终止或业务范围调整：需在注销或调整前申请备案或变更。逾期...
点击次数：140次2025-06-16 07:46:58
上海人力资源许可证怎么办理？新手必看的5个步骤！第一步：确认基础资质条件注册资本需实缴200万元人民币（普通人力资源服务），外资企业需额外符合外商投资规定。办公场所必须为商用性质且面积不少于50平方米，租赁...
点击次数：184次2025-06-16 07:46:55
上海注册人才中介公司的核心许可证：不只是执照那么简单为什么人才中介公司不能直接开业？ 不同于普通企业，这类机构直接涉及人才市场秩序和劳动者权益，上海要求其必须通过双重资质审核：既要有工商营业执照，又需人社部门颁发的专项...
点击次数：115次2025-06-16 07:46:52
💼 一、公司设立的核心条件主体资格必须是有限责任公司或股份有限公司，个人独资企业、个体工商户无法申请人力资源相关许可。注册资本要求注册资本一般不低于200万元人民币（认缴制，无需实缴），但需在公司章程中明确出资期...
点击次数：142次2025-06-16 07:46:48
上海注册人才中介公司注册资本要求详解法定最低标准上海市对人才中介公司的注册资本有明确规定：设立内资人才中介机构，注册资本不得少于10万元人民币。这是《上海市人才中介服务机构职业中介机构审批告知承诺试行办法》中的硬性要求，适用于基础人才中介服务（......
点击次数：109次2025-06-16 07:46:45
注册资本的核心要求上海人力资源许可证的注册资本要求因业务类型和企业性质存在显著差异：基础人力资源服务（如职业中介、招聘）：内资企业：注册资本不低于10万元（实行认缴制，无需实缴）。外资企业：需经上海市商务委员会和......
点击次数：130次2025-06-16 07:46:41
为什么说资质升级是人力资源公司的战略跳板？在上海，人力资源公司拿到营业执照只是起点。随着业务拓展，资质等级直接决定了你能承接项目的类型和规模——比如劳务派遣许可需实缴200万资本，而普通中介只需50万。升级资质不仅是满足监管要求，更是打开高端市场的钥匙......
点击次数：148次2025-06-16 07:46:38
写一篇：“上海人力资源许可证办理与劳动法合规要点”的seo文章。 文章内容生成规则：一定要按照原标题写作，不能改变标题写内容。1、文章结构丰富多样，一目了然。使用小标题（H2或H3）引导阅读。2、个人...
点击次数：164次2025-06-16 07:46:35
