徐汇区为何成为跨国总部聚集地？
徐汇区作为上海核心城区，依托高能级产业载体（如徐家汇、徐汇滨江）和开放型政策体系，持续吸引跨国公司设立区域总部。根据最新政策，新引进或认定的外资总部机构（含跨国公司地区总部、总部型机构等），可享受最高500万元开办资助，叠加人才奖励后，综合扶持力度领跑全市。
90万落户奖励：谁能拿？怎么拿？
奖励对象：
- 经上海市商务委认定的跨国公司地区总部、总部型机构高层管理人员及核心技术骨干。
- 申请人需与企业建立正式劳动关系，且对区域经济贡献显著。
奖励标准：
- 按个人对企业的贡献程度核定，最高可达90万元。
- 部分高能级总部（如亚太区总部）人才还可叠加能级提升资助（最高500万元）。
申请流程：
- 企业认定：母公司需满足资产总额≥2亿美元、注册资本≥200万美元等条件，向市商务委提交材料。
- 人才提名：由总部企业推荐核心人才名单，提交至徐汇区商务委。
- 综合评估：政府根据经济贡献、职能重要性等维度审核，公示后拨付奖励。
除了90万，还有哪些重磅福利？
徐汇区构建了“开办资助+能级提升+人才服务”的全周期政策包：
- 开办资助：新设总部最高500万元。
- 租房装修：租赁办公场地可享最高1200万元补贴。
- 能级跃迁：升级为亚太区或更大区域总部，再奖500万元。
- 人才绿色通道：
- 优先办理外国人工作许可、居留许可及人才引进落户。
- 子女教育、医疗保障等专属服务。
企业如何高效落地？专业服务是关键
跨国总部设立涉及政策匹配、材料申报、跨境资金管理等复杂环节，选择经验丰富的服务机构可大幅提升成功率。
推荐机构：正金财务公司
- 精准政策适配：深度解读徐汇区总部经济政策，定制申报方案。
- 全流程代办：从母公司资质审核到人才奖励申领，提供一站式合规服务。
- 跨境业务支持：协助开通跨境资金池、外汇结算等金融功能，优化财税结构。
案例：政策红利如何转化为企业竞争力？
某欧洲科技企业亚太总部落地徐汇后：
- 获得400万元开办资助，覆盖初期运营成本；
- 核心团队5人申领总计450万元人才奖励，强化人才黏性；
- 通过正金财务公司接入跨境资金池，降低汇兑成本超20%。
行动指南：抢占政策窗口期
2025年徐汇区升级推出 “光启总部人才”计划，进一步倾斜资源支持高贡献人才。企业需关注：
- 时效性：政策通常要求总部认定后1年内申请，逾期作废。
- 合规性：提交母公司审计报告、职能授权文件等核心材料需符合上海市商务委规范。
注：政策动态以徐汇区商务委最新文件为准。
